Directeur principal, Marketing intégré et marketing de partenariat, Amériques

Nous sommes à la recherche d'un directeur marketing senior stratégique, expérimenté et axé sur les données pour soutenir le vice-président du marketing, Amériques, et l'organisation marketing régionale en dirigeant les équipes de marketing vertical et de marketing de partenariat et en pilotant le marketing pour le secteur des services financiers.

Dans ce rôle, vous serez chargé de diriger la stratégie pour le secteur des services financiers et de diriger une équipe de spécialistes du marketing des partenaires et le marketing des sectorielles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le vice-président et l'équipe afin d'assurer l'alignement de toutes les activités de marketing pour générer des leads et des revenus influencés par le marketing.

Vous devez être un joueur/coach et un marketeur créatif et stratégique qui peut livrer un plan marketing de classe mondiale. Vous devez être motivé et prêt à mettre en œuvre vos propres idées et solutions créatives. Vous devez également être un bon gestionnaire et un mentor.

Chez Valtech, on imagine et on crée le monde de demain !

Avant de nous plonger dans les exigences du poste, parlons des raisons pour lesquelles vous devriez rejoindre Valtech.

La flexibilité : Nous faisons confiance à l'expertise, aux compétences et aux actions de nos collègues. C'est pourquoi nous offrons un horaire de travail flexible qui favorise l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.

Avancement de la carrière : Nous offrons une carrière, pas seulement un emploi. Nous investissons dans le développement personnel et professionnel de chaque employé parce que nous croyons que le développement mène à la fois à l'impact sur l'entreprise et à l'épanouissement personnel.

Apprentissage et développement : Nous favorisons une culture qui encourage et promeut la croissance et le développement professionnels, avec une formation continue par le biais de notre LMS interne (renseignez-vous sur l'Académie).

Avantages :

• Une Politique de congés flexibles!
• Horaire flexible, avec une semaine de travail de 37.5 heures.
• La possibilité d’être un Digital Nomad à tes heures - c'est-à-dire, aller travailler d’où tu veux! (sous réserve d’approbation).
• Assurance vie, médicale, invalidité, voyage, dentaire avec un service de télémédecine gratuit et un programme d’aide aux employés (PAE).
• Un RÉER collectif avec contribution de l’employeur.
• Des bureaux à travers le monde, incluant à Montréal et à Sainte-Thérèse sur la Rive-Nord de Montréal.
• Une forte culture d’entreprise où les valeurs suivantes feront partie intégrante de ton quotidien: Share, Dare et Care.

De retour au rôle:

Toi chez Valtech:

Stratégie et exécution

• Superviser et assurer le déploiement des campagnes de marketing pour le secteur vertical des services financiers dans la région.
• Développer et diriger l'exécution tactique du plan marketing régional, des campagnes et d'autres projets afin d'augmenter le pipeline et le chiffre d'affaires de l'entreprise.
• Travailler en étroite collaboration avec le marketing numérique régional pour favoriser l'acquisition de prospects et soutenir les objectifs d'affaires.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes chargées de la génération de la demande, des partenariats et des ventes, afin de leur permettre d'atteindre leurs objectifs en leur fournissant les outils, le matériel, etc. nécessaires.
• Collaborer avec l’équipe régional de marketing événementiel pour l'organisation de salons et d'événements.
• Contribuer à la création de messages et supports marketing en révisant, éditant et rédigeant différents formats de contenu : courriels, blogs, contenu pour les événements, habilitation des ventes, etc.

Gestion d'équipe et leadership

• Superviser les équipes régionales de partenaires et de marketing sectorielles afin d'assurer l'alignement de toutes les activités de marketing, des événements et des initiatives de campagne.
• Soutenir le développement des meilleures pratiques pour les partenaires et le marketing sectorielles
• Collaborer avec les équipes de globales pour créer des synergies
• Accompagner, encadrer et soutenir les responsables marketing régionaux et contribuer à leur croissance et à leur développement.

Ton profil:

• BAC en marketing ou dans un domaine connexe
• Plus de 10 ans d'expérience
• Expérience confirmée en matière de marketing intégré et de marketing des partenaires dans le secteur B2B et dans les agences.
• Excellentes compétences analytiques
• Capacité à concevoir et à mener de manière créative des campagnes de marketing multi-canal qui engagent, éduquent et motivent.
• Sens inné de l'esthétique, amour du bon texte et style de communication créatif et plein d'esprit.
• Connaissance des dernières tendances et des meilleures pratiques en matière de marketing numérique
• Expérience dans le secteur des services financiers, un plus
• Bilingue, français et anglais, espagnole un plus

Voici quelques informations sur nous

La technologie a transformé notre façon de vivre, de travailler et de nous connecter. Chaque jour, de nouveaux produits, services et fonctionnalités augmentent nos attentes dans tous les aspects de notre vie. Il est devenu courant que de nouvelles catégories et comportements des consommateurs émergent et perturbent les entreprises traditionnelles. Et à mesure qu’il devient plus facile de numériser, lancer et faire évoluer, la course à l'innovation se transforme rapidement en une course à la parité. Maintenant que la technologie a à nouveau nivelé le terrain de jeu, nous croyons que la prochaine frontière et la plus grande valeur résident dans l’expérience. Cela signifie que le monde a besoin d’un nouveau type d’entreprise pour débloquer cette valeur.

Nous sommes l’entreprise de l’innovation de l’expérience. Nous savons que l’expérience touche désormais tous les niveaux de votre entreprise. Cela peut nécessiter des changements fondamentaux dans la conception organisationnelle ou exiger une intégration complexe à travers votre pile technologique. Cela peut commencer par la catalysation des données pour créer des moments émotionnels de connexion avec vos clients, inspirant la fidélité et l'amour de la marque. Ou cela peut prendre vie en sortant les initiatives d'innovation des présentations pour les mettre entre les mains de vos clients. Peu importe d’où commence l’innovation de l’expérience dans votre entreprise, nous sommes organisés pour aider les clients à briser les silos, redéfinir le succès et délivrer une valeur exponentielle.

Nos valeurs donnent du sens à notre travail. Nous avons à cœur l'impact transformateur que la technologie peut avoir sur le monde et honorons notre devoir de l'aborder de manière responsable. Nous partageons nos identités, connaissances, compétences et expertises diverses dans un dialogue ouvert, ancré dans le respect et l'inclusivité. Et nous osons rechercher des solutions hors du commun et simplifier ce qui est complexe.

Partager : En tant qu'entreprise mondiale avec des talents divers, nous valorisons et embrassons le dialogue ouvert. Nous partageons notre expertise, notre sagesse et toute notre attention avec nos clients et collègues.

Oser : L'entrepreneuriat et la curiosité font partie de notre ADN. Nous prospérons dans l'ambiguïté et la simplification du complexe. Nous osons rassembler, connecter et combiner l'inattendu.

Prendre soin : La technologie a eu un impact transformateur sur la façon dont nous vivons le monde autour de nous. Nous souhaitons rendre le monde meilleur à travers le travail que nous accomplissons.

Notre culture unique nous permet d'orchestrer et de connecter des équipes pour débloquer des insights puissants, de la valeur et de l'innovation à l'intersection de diverses expertises et domaines.

Nous croyons que la diversité est essentielle pour créer les meilleurs produits numériques et expériences. Valtech s’engage à fournir et maintenir un environnement de travail où tous les employés et candidats sont traités avec dignité et respect, et exempt de biais, préjugés et harcèlement. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé pour la diversité et l’inclusion. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, le sexe, l’ethnie, la citoyenneté, l’origine nationale, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil, le handicap, le statut de vétéran, ou tout autre statut protégé par la loi.

Des aménagements sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection.

Alors, si vous êtes à la recherche de votre prochain défi, c'est votre chance de rejoindre notre équipe de professionnels exceptionnellement talentueux, créatifs et innovants, travaillant avec des plateformes technologiques composables de pointe dans le domaine des expériences numériques à grande échelle et du commerce en ligne.