Conseiller juridique, Travail et emploi

Chez Valtech, on imagine et on crée le monde de demain !

Avant de nous plonger dans les exigences du poste, parlons des raisons pour lesquelles vous devriez rejoindre Valtech.

La flexibilité : Nous faisons confiance à l'expertise, aux compétences et aux actions de nos collègues. C'est pourquoi nous offrons un horaire de travail flexible qui favorise l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.

Avancement de la carrière : Nous offrons une carrière, pas seulement un emploi. Nous investissons dans le développement personnel et professionnel de chaque employé parce que nous croyons que le développement mène à la fois à l'impact sur l'entreprise et à l'épanouissement personnel.

Apprentissage et développement : Nous favorisons une culture qui encourage et promeut la croissance et le développement professionnels, avec une formation continue par le biais de notre LMS interne (renseignez-vous sur l'Académie).

Avantages :

• Une Politique de congés flexibles!
• Horaire flexible.
• Du télétravail allant jusqu’à 100%, au choix, et une allocation unique de 500$ pour t’équiper à la maison lors de ta prise de poste.
• La possibilité d’être un Digital Nomad à tes heures - c'est-à-dire, aller travailler d’où tu veux! (sous réserve d’approbation).
• Assurance vie, médicale, invalidité, voyage, dentaire avec un service de télémédecine gratuit et un programme d’aide aux employés (PAE).
• Un RÉER collectif avec contribution de l’employeur.
• Des bureaux à travers le monde, incluant à Montréal et à Sainte-Thérèse sur la Rive-Nord de Montréal.
• Une forte culture d’entreprise où les valeurs suivantes feront partie intégrante de ton quotidien: Share, Dare et Care.

De retour au rôle:

Toi chez Valtech:

• Vous veillerez à sauvegarder les droits et intérêts de Valtech dans les domaines du droit du travail, litige avec les employés, enquêtes administratives et santé et sécurité au travail;
• Vous dirigerez la mise en place et le maintien des programmes de conformité en droit de l’emploi de Valtech en Amérique du Nord. Vous supporterez également certaines activités globales de l’entreprise en droit du travail;
• Vous aurez la charge de la gestion complète de dossiers contentieux, incluant la défense de l’entreprise et la négociation de règlements;
• Vous conseillerez l’entreprise sur sa stratégie de prévention et règlement des différends en droit de l’emploi;
• Vous contribuez à des projets stratégiques qui soutiennent l'activité de l’organisation en matière de relations d’emploi;
• Vous étudierez les dispositions législatives ou réglementaires applicables;
• Vous analyserez et traiterez des questions juridiques complexes, préparerez des avis juridiques et ferez des recommandations;
• Vous serez en charge de coordonner, orienter et superviser les mandats confiés aux avocats externes, contrôler la qualité juridique des actes, contrats et documents soumis de façon à ce qu’ils soient conformes aux lois américaines et canadiennes;
• Vous collaborez avec l’équipe légale (composée de 30 collègues!) et le Conseiller juridique principal pour les Amériques pour toutes autres tâche et/ou projets liés au domaine juridique.

Ton profil:

• Vous possédez un diplôme de 1er cycle en droit;
• Un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente;
• Vous êtes membre d’un Barreau reconnu en Amérique du Nord (USA ou Canada), de préférence un Barreau Américain;
• Vous avez une bonne connaissance et un intérêt marqué en droit de l’emploi et en litige;
• Vous maitrisez les outils de la suite Office 365;
• Vous parlez anglais afin de soutenir les dossiers en droit de l’emploi aux États-Unis, pouvoir comprendre les procédures judiciaires dans ce pays et communiquer avec les empoyés et membres de l’équipe situés à l’étranger. Connaître le français est un atout;
• Vous avez une connaissance de la common law, le droit civil étant un atout;
• Vous êtes stimulé à travailler sur des projets régionaux et internationaux;
• Vous avez une bonne capacité d’adaptation et apprenez rapidement.

Voici quelques informations sur nous

Valtech est une agence numérique mondiale qui se concentre sur la transformation de l'entreprise pour ses clients. Fondée en 1993, Valtech s'est imposée comme l'un des plus grands groupes indépendants d'agences mondiales avec plus de 8 000 personnes exceptionnelles opérant dans plus de 51 bureaux dans 23 pays. Nous travaillons avec certaines des marques les plus connues au monde, du voyage à la vente au détail, des expériences connectées à l'automobile, et nous sommes maintenant prêts à accueillir encore plus de collègues talentueux pour nous rejoindre.

Nous pensons que la diversité est essentielle pour créer les meilleurs produits et expériences numériques. Valtech is'engage à fournir et à maintenir un environnement de travail où tous les employés et les candidats sont traités avec dignité et respect et qui est exempt de préjugés, de préjudices et de harcèlement. Nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances et qui s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, le sexe, l'appartenance ethnique, la citoyenneté, l'origine nationale, la religion, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le handicap, le statut de vétéran ou tout autre statut protégé par la loi.

Valtech s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux candidats qui en ont besoin (comme ceux qui ont des limitations, des responsabilités familiales ou toute autre chose pour laquelle ils peuvent avoir besoin d'aménagements) dans le cadre de notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aide ou d'aménagements, veuillez nous en informer à l'adresse suivante : na.commerce.recruitment@valtech.com.

Alors, si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Alors c'est votre chance de rejoindre notre équipe de professionnels exceptionnellement talentueux, créatifs et innovants qui travaillent avec des plates-formes technologiques composables Best-of-Breed dans le domaine de l'expérience numérique à grande échelle et du commerce électronique.